KABARTA.ID, BONE— Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bone menunjukkan keseriusannya dalam membenahi tata kelola birokrasi dengan mengikutsertakan 761 Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam Uji Kompetensi yang digelar di Balai Assessment Kepegawaian Negara (BAKN) Regional Makassar, Selasa (16/12/2025).
Uji kompetensi tersebut merupakan bagian dari penerapan sistem merit dalam manajemen kepegawaian, sekaligus upaya meningkatkan kualitas dan profesionalisme ASN di lingkungan Pemkab Bone. Ratusan ASN mengikuti serangkaian tahapan assessment yang meliputi penilaian kompetensi manajerial, sosial kultural, serta kompetensi teknis sesuai dengan jabatan masing-masing.
Hal itu dilakukan untuk persiapan mutasi besar besaran berdasarkan kualitas dan profesionalisme ASN.
Seluruh proses assessment dilaksanakan secara objektif dan terukur oleh tim assessor BAKN Regional Makassar, guna memastikan hasil penilaian yang akurat dan akuntabel.
Bupati Bone Andi Asman Sulaiman menegaskan bahwa uji kompetensi bukan sekadar kegiatan administratif, melainkan langkah strategis untuk memastikan birokrasi diisi oleh aparatur yang memiliki kemampuan dan integritas.
“Pemerintah daerah berkomitmen menghadirkan birokrasi yang profesional dan melayani. Uji kompetensi ini menjadi instrumen penting untuk menilai kapasitas ASN secara objektif,” ujar Andi Asman Sulaiman, Selasa (16/12/2025).
Ia menjelaskan, hasil uji kompetensi akan menjadi dasar dalam pengambilan kebijakan kepegawaian, mulai dari penempatan jabatan, promosi, hingga pengembangan karier ASN ke depan.
“Kita ingin ASN yang menduduki jabatan benar-benar sesuai dengan kompetensinya. Prinsipnya adalah the right man on the right place,” tegasnya.
Lebih lanjut, Andi Asman Sulaiman berharap seluruh ASN yang mengikuti uji kompetensi dapat memanfaatkan momentum ini sebagai sarana evaluasi diri dan peningkatan kapasitas.
“ASN Bone harus siap beradaptasi dengan tuntutan pelayanan publik yang semakin dinamis. Profesionalisme dan kinerja harus terus ditingkatkan,” katanya.
Melalui pelaksanaan uji kompetensi ini, Pemkab Bone menargetkan pembenahan birokrasi secara berkelanjutan dengan menitikberatkan pada peningkatan kualitas sumber daya manusia aparatur, demi mewujudkan pemerintahan yang efektif, transparan, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.
(Ju)*
