MAKASSAR, KABARTA.ID— Mahasiswa Program Doktor Kesehatan Masyarakat Universitas Hasanuddin (Unhas), Naomi Malaha, mempresentasikan hasil tinjauan sistematis tentang kepemimpinan manajerial, pemberdayaan struktural, dan budaya keselamatan pasien di rumah sakit pada IRIOSH Global Occupational Safety, Health & Worker Well-Being Summit 2026. Kegiatan berlangsung di Sands Expo & Convention Centre, Singapura, 11 November 2026, bersamaan dengan The Health & Safety Event Asia.
Poster presentasi oral Naomi Malaha pada IRIOSH Global Summit 2026, Singapura (Track 7, ID abstrak IRIOSH-SG2026-A101).
Penelitian berjudul Managerial Leadership, Structural Empowerment and Patient Safety Culture in Hospitals: A Systematic Review ini disajikan dalam sesi oral presentation Track 7. Naskahnya ditulis bersama Syahrir AP dan Rini Anggraeni dari Fakultas Kesehatan Masyarakat Unhas.
Berangkat dari celah penelitian
Menurut tim peneliti, budaya keselamatan pasien sangat bergantung pada dukungan yang diterima perawat di tempat kerja.
Namun, bukti yang menghubungkan kepemimpinan, pemberdayaan, dan budaya keselamatan masih jarang disintesis dalam satu kajian.
Untuk mengisi celah itu, peneliti menelusuri basis data Scopus untuk publikasi tahun 2016 sampai 2026 dengan panduan PRISMA. Dari 258 rekaman yang teridentifikasi, 44 artikel dimasukkan dan dianalisis secara tematik.
Pemaparan oral presentation di forum IRIOSH Global Summit 2026, Singapura, 11 November 2026.
Temuan utama
Publikasi tentang topik ini mencapai puncaknya pada 2024. Dari 39 studi yang dikodekan, 29 berupa penelitian kuantitatif, sedangkan hanya sembilan yang menguji intervensi.
Secara umum, kepemimpinan, komunikasi yang efektif, dukungan organisasi, dan pemberdayaan struktural berkaitan dengan iklim keselamatan pasien yang lebih kuat. Meski begitu, hasilnya bervariasi antarkonteks.
Pesan bagi rumah sakit
Tim peneliti menyimpulkan bahwa kepemimpinan manajerial berperan strategis dalam membentuk budaya keselamatan pasien, terutama lewat penciptaan kondisi kerja yang memberdayakan perawat. Rumah sakit disarankan mengembangkan kemampuan pemimpin, memberdayakan perawat, dan menguji intervensi di berbagai latar layanan.
Naomi Malaha merupakan dosen tetap di STIKes Amanah Makassar. Presentasi lengkapnya dapat disaksikan di kanal YouTube resmi IRIOSH dengan kata kunci pencarian IRIOSH-SG2026-A101.
(MUN)*
